IPL-Magazin 27 | April 2014 | IPL Gastautor: Elke Wailand / Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft GmbH

Für erfolgreiche Unternehmen ist die gezielte Weiterentwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte eine zentrale Aufgabe.

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter – mit einer nachhaltigen Bindung zum Unternehmen – sind das zentrale Erfolgskapital für die Zukunft.

Mann und HummelSo lässt der Filterhersteller Mann + Hummel in Marklkofen derzeit 13 Mitarbeiter zu Maschinen- und Anlagenführer und Fachlageristen in der Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Landshut qualifizieren. Dieser Maßnahme liegt das WeGebAU Förderprogramm (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer) der Agentur für Arbeit zugrunde. Das Werk Marklkofen ist das größte Filterwerk Europas. Rund 20% des weltweiten MANN+HUMMEL Umsatzes werden dort hergestellt. Produziert werden Filterelemente und Wechselfilter, durchschnittlich rund 13 Mio. Stück pro Monat.

Eine wirklich herausragende Besonderheit in Marklkofen ist die Familienfreundlichkeit:
Unter dem Motto “MANN+HUMMEL Marklkofen – Family Welcome” bietet das Werk mit rund 3000 Beschäftigten seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weit über 100 verschiedene Teilzeitmodelle. Das Unternehmen Mann + Hummel sichert sich mit der Weiterbildung im bbw hochmotivierte, langjährig bewährte Mitarbeiter und steuert so pro-aktiv dem drohenden Fachkräftemangel entgegen.

Johann Steinbrunner, Personalleiter in Marklkofen begründet die Motivation sich dem WeGebAU –Programm anzuschließen: „Da es künftig verstärkt zu einem Wettbewerb um fachlich geschulte Arbeitskräfte kommen wird, müssen Firmen rechtzeitig vorsorgen“.
Die bbw gGmbH und die bfz gGmbH gehören zur bbw-Gruppe und bieten für Unternehmen und Privatkunden innovative und individuelle Qualifizierungs- und Beratungsangebote im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Fach- und Führungskräfte verbessern ihr fachliches Know-How, ihre Soft Skills und ihre Führungsfähigkeit in 600 Weiterbildungsangeboten der beruflichen und betrieblichen Praxis. Aktuelles Fachwissen, moderne Management-Techniken oder wissenschaftlich fundierte Angebote vermittelt die bbw gGmbH in Form von Trainings, Seminaren, Lehrgängen oder Fachtagungen.

Für die firmeninternen Bedarfe bietet die bbw gGmbH maßgeschneiderte Inhouse-Angebote, sie entwickelt nach Bedarf passende Weiterbildungskonzepte oder bietet Beratungen, um Lernprozesse zu initiieren und betriebliche Abläufe zu verbessern.
 



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